기술과 도전이 만드는 가치있는 변화를 주도합니다.
Values
의식주컴퍼니의 핵심가치
의식주컴퍼니의 구성원은 바쁜 현대인의 삶을 더 윤택하게 만들기 위해 누구도 해결하지 못했던 의식주 분야의 다양한 문제를 해결해나가고자 합니다.
"문제 상황을 방치하지 않고 바로
해결하는 조직 문화를 보며, 개발자로서
올바른 첫발을 내딛기에 적합한
회사라고 생각합니다."
김성규 님
백앤드개발셀
"존중과 신뢰를 바탕으로 자유롭게 공정
개선사항을 제안하고 해결하며
능동적으로 일하는 것이 가능합니다."
용창민 님
성수팩토리 운영관리셀
"기술적 역량을 포함해 커뮤니케이션,
프로덕트 등 다양한 역량을 빠르게
키워나갈 수 있습니다. 참여하는 만큼
성장할 기회가 무궁무진한 회사입니다."
김기솔 님
FE개발셀
"소통을 키워드로 두고 다양한
아이디어와 인사이트가 오가는 자유로운
분위기를 장려하는 문화입니다."
정종현 님
강서팩토리
"주니어 개발자임에도 중요한 기능을
주도적으로 개발할 수 있는 기회가
주어집니다. 이런 문화 덕분에 런드리고와
함께 성장하고 있음을 느낍니다."
이우섭 님
FE개발셀
"의식주컴퍼니에서는 누구도 책임을
전가하지 않고, 누구나 할 수 있고,
누구라도 현장을 이끌며 일할 수
있습니다."
오은영 님
군포팩토리 출고관리셀
"플랫폼테크그룹에서는 자율과 책임을
동시에 가지는 열띤 분위기 속에 성장하는
것이 느껴져요."
이현국 님
FE개발셀
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1 대체 불가능한 사명과 실행력
다른 사람들이 해결하지 못한 문제를 해결하려는 강력한 의지와 실행력을 가진 사람들 -
2 탁월한 전문성과 실행 중심의 퍼포먼스
Good to Great, 업무 능력은 실행으로 얻은 결과로 증명 -
3 높은 사회적 감수성과 책임감
함께 일하는 구성원의 생각을 헤아릴 수 있고, 주인 의식으로 행동하는 책임감 -
4 고객과 서비스에 대한 타협없는 집중
회사의 최우선 가치는 고객으로부터 만들어지고, 그 가치를 높이기 위해 집중 -
5 규율 안에서의 사고, 행동
합리적 규율과 체계 내에서 진정한 자율을 구현하는 사람들 -
6 존중하고 존중받는 수평적인 인간관계
구성원 한명 한명이 완전한 주체자로서 존중받을 권리와 존중할 의무 -
7 토론과 경청의 가치 존중
본인의 생각을 자유롭게 이야기하고 들어주는 성숙한 토론과 경청의 문화 -
8 권한 위임과 자율성, 팀 플레이
철저한 권한 위임으로 자율성을 존중하는 동시에 one team으로써 협업의 가치와 성과를 존중
Culture
마음껏 역량을 펼칠 수 있는 업무 문화
일상의 혁신을 만들어가는 구성원들이 일 안에서 각자의 의미와 행복을 찾을 수 있도록 아낌없이 지원합니다.
개인의 성장과 삶을 응원
- 일상이 보다 다채로워지도록 세탁 지원, 도서 구입비 지원
- 건강하게 일하도록 매년 건강검진 지원
- 기쁜 일과 슬픈 일에도 함께하는 생일 조기 퇴근, 경조금&휴가 지원
업무 효율을 높이는 근무 환경
- 마음껏 역량을 펼칠 수 있도록 최신 장비, 편안한 업무 공간 지원 및 시차 자율 출근, 자율 복장 제도
- 함께 일하고 싶은 동료 추천 제도 시행
경계 없는 소통 지향
- 대표도 예외없는 직급 없는 문화,“OO님" 호칭 사용
- 열린 소통과 건강한 문화를 위해 타운홀 미팅, 칭찬릴레이 시행
- 현장과 소통하고 서비스를 설계해나갈 수 있도록 스마트팩토리 탐방 프로그램 실시
